SEO培训：应该具备的5个基本素质！

对于比较成熟的互联网公司，都会选择定期为企业员工进行SEO培训，有的是SEO主管亲自提供SEO专业培训，有的则是为企业员工选择SEO培训班，通常情况下，一般的公司，会为员工发放一些SEO培训资料，供大家日常参考与查阅。  

那么，常规的SEO培训，包括哪些基本内容呢？  

① SEO相关基础知识，比如：百度SEO排名的原理  

② SEO文案，写作的注意事项  

③ SEO内链与外链的建设策略  

④ 手机网站SEO优化的注意事项  

然而，作为一名SEO培训机构，应该具备哪些基本素质呢？  

1、具有大量SEO实战经历  

用一句老话，实践是检验真理的唯一标准，任何一个决策，以及优化方法，都需要有大量的实战案例来支撑，否则就是纸上谈兵，并不会提供专业的SEO技术培训。  

值得注意的是：  

通常某些SEO培训机构，只是某一方面的专家，比如：它更擅长外链建设，并不擅长站内优化，也不懂得内容创作策略，那么它只适合做优化的时候合作，并不适合为员工做培训。  

2、掌握最前沿的搜索技术  

几乎在互联网从业者里，随便抓一个，他就是做SEO培训的，而市面上也大量充斥着用于引流的免费SEO培训教程，如果你点进去看上5分钟，就会发现这是很老旧的SEO策略。  

如果你的SEO培训服务机构，不能给你讲解熊掌号，数据结构，MIP，HTTPS等关于SEO最新的算法与技术，那么这是不成功的一次培训，为此，一个成熟的SEO培训公司，应该对SEO具有最前沿的洞察力。  

3、明确的课程规划  

明确的课程规划，是一个专业SEO培训机构的基本条件，你可以清晰的了解培训时长，培训的目录，以及培训讲师的相关从业背景。  

当然，除了明确的课程大纲，它还应该具备定期布置相关的实战演练，调动员工积极动手，而不是听理论，这也才可以确保员工快速上手SEO。  

4、幽默的讲课风格  

我们知道SEO是一个相对枯燥乏味的课程，如果讲师在传递SEO理论的时候过于刻板，他将大大影响SEO人员的学习积极性，为此，如果你可以选择一个幽默风趣的讲师，那是再好不过的事情。  

总结：蝙蝠侠IT认为，SEO培训工作，应该积极调动学员的兴趣点，结合相关的小案例进行有效教学，当你在选择SEO培训公司的时候，希望以上几点可以给你提供一些参考。

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